- 李鹏飞
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1.第一章-人格及其理论（一）
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2.第一章-人格及其理论（二）
免费时长 31:46
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3.第一章-智力与能力
免费时长 30:25
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4.第一章-情绪
免费时长 26:38
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5.第一章-态度与行为
免费时长 46:52
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6.第一章-价值观
时长 31:59
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7.第二章-团体的基本概念（一）
时长 35:30
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8.第二章-团体的基本概念（二）
时长 36:25
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9.第二章-团体内部的沟通
时长 34:37
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10.第二章-团体决策
时长 26:07
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11.第三章-工作态度概述、工作满意度（一）
时长 32:59
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12.第三章-工作满意度（二）
时长 29:23
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13.第三章-组织承诺
时长 18:00
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14.第四章-人力资源概述（一）
时长 30:19
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15.第四章-人力资源概述（二）
时长 21:38
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16.第四章-人力资源管理概述（一）
时长 29:18
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17.第四章-人力资源管理概述（二）
时长 33:42
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18.第五章-工作分析概述（一）
时长 24:40
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19.第五章-工作分析概述（二）
时长 23:04
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20.第五章-工作分析的方法（一）
时长 40:10
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21.第五章-工作分析的方法（二）
时长 14:25
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22.第六章-甄选
时长 47:58
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23.第七章-绩效管理概述
时长 44:47
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24.第七章-绩效考核指标体系设计
时长 41:43
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25.第七章-绩效考核技术
时长 18:39
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26.第八章-薪酬概述（一）
时长 19:18
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27.第八章-薪酬概述（二）
时长 30:58
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28.第八章-薪酬水平及薪酬结构设计
时长 32:41
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29.第八章-奖金
时长 25:01
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30.第八章-员工福利
时长 22:11
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31.第九章-培训与开发概述
时长 39:36
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32.第九章-培训与开发程序
时长 32:13
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33.第十章-员工入职、在职及离职管理（一）
时长 25:15
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34.第十章-员工入职、在职及离职管理（二）
时长 34:34
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35.第十章-企业规章制度管理
时长 22:51
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36.第十章-员工情绪管理
时长 23:36
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37.第十章-职业安全与健康、员援助计划
时长 36:16
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38.第十一章-劳动法概述
时长 26:39
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39.第十一章-劳动法律关系概述、劳动法的内容
时长 29:19
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40.第十二章-就业与职业培训（一）
时长 40:57
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41.第十二章-就业与职业培训（二）
时长 38:02
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42.第十三章-招用人员（一）
时长 17:48
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43.第十三章-招用人员（二）
时长 48:01
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44.第十四章-工作时间与休息休假
时长 33:31
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45.第十四章-工资制度
时长 26:48
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46.第十四章-职工福利
时长 05:11
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47.第十四章-女职工和未成年工的特殊劳动保护
时长 09:19
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48.第十四章-工作场所劳动保护
时长 07:38
