- 付子健
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1.第一章-企业人力资源规划信息的采集与处理
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2.第一章-企业员工与工时统计
免费时长 47:39
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3.第一章-工作岗位调查（一）
时长 32:04
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4.第一章-工作岗位调查（二）
时长 31:21
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5.第一章-企业劳动定额管理（一）
时长 29:19
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6.第一章-企业劳动定额管理（二）、人力资源费用预算与核算
时长 36:52
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7.第二章-人员招聘与信息发布（一）
时长 23:17
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8.第二章-人员招聘与信息发布（二）
时长 28:37
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9.第二章-人员招聘与信息发布（三）
时长 25:49
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10.第二章-人员招聘与信息发布（四）
时长 30:38
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11.第二章-企业应聘人员的选拔
时长 35:24
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12.第二章-校园招聘的组织实施
时长 31:55
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13.第二章-企业新员工录用管理
时长 18:07
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14.第三章-企业员工培训与开发的作业流程与计划设计（一）
时长 31:30
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15.第三章-企业员工培训与开发的作业流程与计划设计（二）
时长 16:11
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16.第三章-企业员工培训的需求分析
时长 41:00
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17.第三章-企业员工培训的分类设计（一）
时长 20:58
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18.第三章-企业员工培训的分类设计（二）
时长 30:49
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19.第三章-企业员工培训的分类设计（三）
时长 35:20
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20.第三章-企业员工培训的分类设计（四）
时长 36:26
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21.第三章-企业培训经费核算与控制
时长 15:46
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22.第四章-绩效考评的前期准备（一）
时长 39:20
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23.第四章-绩效考评的前期准备（二）
时长 24:50
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24.第四章-绩效考评的前期准备（三）
时长 20:25
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25.第四章-绩效信息的采集、绩效考评结果的计算
时长 24:31
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26.第五章-薪酬信息采集（一）
时长 30:17
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27.第五章-薪酬信息采集（二）
时长 44:53
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28.第五章-薪酬统计分析
时长 48:54
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29.第五章-员工福利费用核算（一）
时长 24:15
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30.第五章-员工福利费用核算（二）
时长 10:00
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31.第六章-企业劳动关系的确立与调整（一）
时长 54:58
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32.第六章-企业劳动关系的确立与调整（二）
时长 30:34
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33.第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理（一）
时长 31:40
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34.第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理（二）
时长 13:24
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35.第六章-劳动安全卫生管理、劳动保障监察
时长 28:52
