- -教材精讲班
  • 李鹏飞
共23讲,已更新完成。
  • 1.第一章-人性假说原理(一)

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  • 2.第一章-人性假说原理(二)

    免费

    时长 23:31

  • 3.第二章-人员素质测评的基本理论(一)

    时长 39:16

  • 4.第二章-人员素质测评的基本理论(二)

    时长 29:31

  • 5.第三章-人员素质测评的标准化与量化

    时长 42:53

  • 6.第四章-人员素质测评指标体系的构建

    时长 44:59

  • 7.第五章-人员素质测评的程序、方法、时间和空间设计(一)

    时长 28:15

  • 8.第五章-人员素质测评的程序、方法、时间和空间设计(二)

    时长 25:25

  • 9.第六章-心理测量(一)

    时长 29:15

  • 10.第六章-心理测量(二)

    时长 43:27

  • 11.第七章-笔试测评(一)

    时长 30:43

  • 12.第七章-笔试测评(二)

    时长 22:07

  • 13.第八章-履历分析

    时长 48:07

  • 14.第九章-面试测评

    时长 47:08

  • 15.第十章-评价中心(一)

    时长 23:34

  • 16.第十章-评价中心(二)

    时长 27:42

  • 17.第十一章-胜任力测评(一)

    时长 30:50

  • 18.第十一章-胜任力测评(二)

    时长 30:40

  • 19.第十二章-人员素质测评的组织与实施(一)

    时长 33:49

  • 20.第十二章-人员素质测评的组织与实施(二)

    时长 23:00

  • 21.第十三章-人员素质测评效果与检验(一)

    时长 30:50

  • 22.第十三章-人员素质测评效果与检验(二)

    时长 35:15

  • 23.第十四章-人员素质测评报告与应用

    时长 43:59

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    李鹏飞

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        师资介绍

        李鹏飞

        讲师

        李鹏飞老师授课风格轻松幽默,能够将复杂的知识点进行简单化处理,并且实践经验丰富,善于结合生活中常见的例子帮助学员理解。李鹏飞老师举办过多场线下的亲子活动,与家长和孩子们进行过深入而细致的沟通,因此能够从家庭的角度在家庭教育问题。